الكثير من حالات المرض في شمال ألمانيا



We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

المزيد من حالات المرض في شمال ألمانيا

وفقا لتحليل الإحصائيات الصحية للمؤمن عليهم من شركة التأمين الصحي للموظفين الألمانية "DAK Gesundheit" ، أبلغ الموظفون عن المرض في كثير من الأحيان أكثر من فترة طويلة. السبب الرئيسي هو قبل كل شيء الأمراض العقلية ، كما أعلن تسجيل النقدية.

يتزايد مرضى العاملين في ولاية سكسونيا السفلى وبريمن. في العام الأخير من عام 2011 ، أبلغ الموظفون عن مرضهم أكثر من أكثر من 15 عامًا. يبدو أن الأمراض العقلية ، التي تؤثر على المزيد والمزيد من الناس ، تتقاسم المسؤولية عن زيادة الإجازة المرضية. وقارن الخبراء في شركة التأمين الصحي البيانات من حوالي 268000 موظف مؤمن من بريمن وساكسونيا السفلى. تم نشر النتائج في التقرير الصحي.

في المتوسط ​​، بقي الموظفون بعيدًا عن العمل لمدة 13 يومًا في عام 2011 بسبب المرض. أكثر العمال الغائبين في ولاية سكسونيا السفلى بسبب آلام الظهر وأمراض الجهاز التنفسي وآلام البطن والأمراض العقلية.

الأمراض العقلية في ارتفاع
توضح ريجينا شولز ، رئيسة قسم الصحة في DAK Health في شمال ألمانيا ، أن "الزيادة الكبيرة في التغيب عن الأمراض العقلية تثير القلق". في بريمن ، احتلت الأمراض العقلية مثل الاكتئاب المركز الثاني بنسبة 16.6 في المائة بعد الاضطرابات العضلية الهيكلية في الإجازات المرضية. في ولاية سكسونيا السفلى ، كانت آلام الظهر وأمراض الجهاز التنفسي قبل المعاناة العقلية.

كما أن الإجازات المرضية التي تحطمت الرقم القياسي العام الماضي لمدير الدولة في DAK في ولاية سكسونيا السفلى ترجع أيضًا إلى التغيير الديموغرافي: "إن العلامات الأولى للتغير الديموغرافي تظهر بالفعل في جميع الصناعات لأن الموظفين الأكبر سنًا يمرضون لفترة أطول." الإجهاد المهني هو سبب آخر للغياب. وفقا للدراسة ، يعاني كل موظف العاشر في ولاية سكسونيا السفلى من الإجهاد في العمل ، وهو أمر ملحوظ من بين أمور أخرى من خلال عبء العمل المفرط وضغط الوقت. إذا لم يعد الاعتراف والراتب يفوقان الإجهاد ، فغالبًا ما تحدث اضطرابات النوم والصداع والمشكلات النفسية. بالإضافة إلى ذلك ، يزيد خطر الإصابة بنوبة قلبية. "من المفيد للشركات أن تستثمر في إدارة الضغط الفعال. من خلال الرعاية الشبكية ، سنساعد في بدء التشخيص والعلاج المبكر حتى لا تصبح هذه الأمراض مزمنة ، إن أمكن "، كما يقول شولز ، مضيفًا:" إن جو العمل الجيد ، وثقافة الإدارة الإيجابية والوظائف الصديقة للأسرة تلعب دورًا في تجنب الأمراض العقلية ".

في الشمال ، حدثت معظم حالات المرض في قطاع الصحة ، والإدارة في ولاية سكسونيا السفلى وقطاع الخدمات. كان هناك أقل عدد من حالات الغياب المتعلقة بالمرض بين العاملين في شركات التأمين والبنوك والإدارة في ولاية بريمن وبين الموظفين في مجالات المشورة القانونية والإعلام والتعليم والثقافة. (اي جي)

واصل القراءة:
العمال الشباب مرتين في كثير من الأحيان في إجازة مرضية
ألم الظهر هو السبب الأكثر شيوعًا للإجازة المرضية
العمل المكتبي: عدم ممارسة الرياضة أمر خطير مثل الإجهاد

الصورة: Verena N. / pixelio.de

معلومات المؤلف والمصدر



فيديو: Coronavirus كورونا فيروس-هل بدأ الخوف من الفيروس في ألمانياوهل تخفي ألمانيا الحقيقة


المقال السابق

أسابيع القلب: مرض القلب التاجي

المقالة القادمة

الشاي المثلج يمكن أن يسبب حصوات الكلى